介護職の転職サイトおすすめ3選|介護福祉士など介護士の転職で利用しやすいエージェント|デイサービスや訪問介護、特別養護老人ホームや有料老人ホームも

転職サービス

おすすめ①:きらケア

サイト名 きらケア
公開求人数 49,000件以上
+非公開求人
 デイサービス 約31%
 訪問介護 約26%
 特別養護老人ホーム(特養) 約10%
 老人保健施設(老健) 約5%
 有料老人ホーム 約10%
 グループホーム 約12%
主な特徴 年間80万人が利用する実績
※求人件数等は2022年7月時点
良い口コミやメリット

・デイサービスや訪問介護といった勤務時間がしっかり決まっており残業が少ない施設タイプの求人が充実している

・専門アドバイザーから職場の雰囲気やネガティブ情報も聞ける

注意点やデメリット

・老人保健施設タイプの求人比率は少なめ

・地方の一部エリアはフォロー対象外

きらケアの特徴

ライフワークバランスを実現しやすい人気のデイサービスや訪問介護の求人が特に充実している。特養や老人ホームの割合も少なくないため、幅広い選択肢から転職先を選べる。

・公開求人に加えて、別途人気の高い非公開求人あり。地方の一部エリアはフォロー対象外だが、関東圏や地方の都市圏であればフォローが手厚いため利用したいサービス。

きらケア 公式サイトを見る

おすすめ②:かいご畑

サイト名 かいご畑
公開求人数 9,000件以上
+非公開求人
 デイサービス 約13%
 訪問介護 約2%
 特別養護老人ホーム(特養) 約20%
 老人保健施設(老健) 約8%
 有料老人ホーム 約28%
 グループホーム 約10%
主な特徴 サイトが充実しており有益なコンテンツが多数
※求人件数等は2022年7月時点
良い口コミやメリット

・特に有料老人ホームの求人割合が多い

・介護報酬算定についてや志望動機の例文など有用なサイトコンテンツがある

注意点やデメリット

・デイサービスや訪問介護の求人はそこまで多くはない

・地方エリアなど求人の取り扱いがない都道府県もあり

かいご畑の特徴

・とにかく有料老人ホームの求人割合が高いため有料老人ホーム志望なら◎

・一部の地方エリアは求人の取り扱いがないため注意

かいご畑 公式サイトを見る

おすすめ③:ジョブメドレー介護

サイト名 ジョブメドレー介護職
公開求人数 80,000件以上
 デイサービス 約15%
 訪問介護 約16%
 特別養護老人ホーム(特養) 約6%
 老人保健施設(老健) 約2%
 有料老人ホーム 約10%
 グループホーム 約9%
主な特徴 専門職求人大手のジョブメドレーの介護版
※求人件数等は2022年7月時点
良い口コミやメリット

・自ら検索するサーチ型の転職サイト

・公開求人数はかなり多い

注意点やデメリット

・非公開求人はなし

・基本的には自分で探すサービスであり、自分からアクションを起こす必要がある

ジョブメドレー介護職の特徴

・ジョブメドレーの介護版であり、安心して利用できるサービスの一つ

・非公開求人はないが、公開求人だけでも十分な数がある

ジョブメドレー 公式サイトを見る

おすすめ3選の比較

きらケア かいご畑 ジョブメドレー
公開求人数 49,000件
以上
+非公開求人
9,000件
以上
+非公開求人
80,000件
以上
 デイサービス 約31% 約13% 約15%
 訪問介護 約26% 約2% 約16%
 特養 約10% 約20% 約6%
 老健 約5% 約8% 約2%
 有料老人ホーム 約10% 約28% 約10%
 グループホーム 約12% 約10% 約9%
主な特徴 年間80万人が利用する実績 サイトが充実しており有益なコンテンツが多数 専門職求人大手のジョブメドレーの介護版
※求人件数等は2022年7月時点

当サイトの最もおすすめは「きらケア」です。

介護職の中でもライフワークバランスが実現しやすいデイサービスや訪問介護の求人が特に充実しており、規則的な勤務時間で残業が少ない転職を望んでいる場合などは特に利用したいサービスです。

他にも月収や時給など条件で職場を検索したりできるため、給与面の待遇改善などで利用したい際にも利用しやすくなっています

公開求人数がより多いサイトもありますが、実際には非公開求人の人気が高くこちらを利用する人が多いため、あまりデメリットではありません。

きらケアは勧誘がアグレッシブ?

口コミの中には勧誘がアグレッシブという内容も見られますが、この点はどの転職サイトでもある程度共通であり、無料で利用できる反面ある程度の勧誘はされるものとして割り切って利用しましょう。

一方で、アドバイザーの対応が迅速で好感が持てる、職場のネガティブな情報も隠さず教えてくれるなど良い面もあり、トータルでは評判は悪くない転職サービスと言えそうです。

なお、8月はボーナス支給後の退職に備えた需要からどの施設も中途採用を強化する傾向があり良い求人が増えてくる時です。

好条件の転職を狙っている場合は8月の早いうちに登録だけでも済ませておくのがおすすめです。

\人気の非公開求人枠が無くなる前に/
きらケア 公式サイトを見る

※完全無料で利用できます。


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